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00323 西方行政学说史（闽）高频200题

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190

简述目标管理方法的优点

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任何组织和个人都只能被视为一个具有学习及适应能力的体系，而不应被看做是一个绝对理性的体系。因此，西蒙主张用（）来取代“经济人”。

A、理性人
B、行政人
C、社会人
D、复杂人

为缩小管理的跨度，法约尔提出了等级系列原则，即每一个工头管理15名工人，然后每一个上级领导下级的数量为

A、6.0
B、7.0
C、5.0
D、4.0

政策分析的要素有

A、目标
B、备选方案
C、效果
D、标准
E、模型

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